About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Au sein d’un département constitué de trois branches placées sous la responsabilité de la Responsable De Département (RDD), vous occuperez une position centrale. Sous la supervision de la Responsable de Département Contrats Bailleurs et Reporting, vous dirigerez une équipe de deux personnes et aurez pour responsabilité de développer des partenariats stratégiques (75%) tout en assurant une gestion efficace des subventions (25%).
Plus précisément, votre rôle sera de :
Etablir et maintenir de relations solides avec les partenaires locaux et institutionnels, en se concentrant notamment sur les aspects administratifs (suivi des contrats et des paiements), ainsi que sur les aspects opérationnels (coordination des activités sur le terrain, mise en oeuvre d’un plan de renforcement des capacités)
Implémenter et surveiller l’approche partenariale entre ACF et ses partenaires
Définir et mettre en oeuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et de renforcement des capacités avec les partenaires du projet
Appuyer et soutenir la recherche de financements et la rédaction des propositions de projets
Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de monitoring interne
Date de début : 01-05-2024
Profile :
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en management des projets, des organisations ou des partenariats, ou tout autre domaine pertinent, ou d’une expérience de travail démontrée sur un poste similaire.
Vous avez une expérience professionnelle réussie dans la gestion de contrats bailleurs au travers de mission siège ou terrain.
Vous connaissez les procédures et stratégies des bailleurs (ECHO, SIDA, INTPA, BHA, etc.). Vous avez une connaissance en gestion du cycle de projet et en rédaction de propositions et rapports de projets.
Vous avez réalisé avec succès de l’élaboration, de la mise en oeuvre et de la gestion des partenariats, ainsi que de la collaboration et du partage des connaissances. Vous avez des compétences dans les formations de partenaires locaux et/ou une aisance pour animer des sessions de formations.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer et coordonner efficacement des équipes tout en suivant la performance.
Vous avez de très bonnes compétences en gestion du stress et en intelligence émotionnelle, ainsi qu’en gestion de la complexité.
Vous êtes un·e bon·ne communicant·e et savez être à l’écoute, avec un sens de la diplomatie, des qualités relationnelles et des capacités d’adaptation.
Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral et vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 30/04/2025
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l’expérience
Per diem et frais de vie mensuels : 536euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 300euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine avec plafond
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Déplacements sur les bases en régions en fonction de la sécurité.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
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